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Praxisbeispiel

Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Musikschule

Seit 2008 unterstützen der VMS und die Pensionskasse Musik und Bildung die Musikschulen bei ihren Bemühungen, die Gesundheit ihrer Arbeitnehmenden zu schützen und zu fördern. Es stehen musikschulspezifische Instrumente zur Verfügung. Motivierte und gesunde Musiklehrpersonen und Mitarbeitende sind eine wichtige Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg der Musikschulen.
 
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement basiert auf dem bewährten dreistufigen Modell Prävention – Intervention – Integration. Eine detailierte Angebotsvorstellung enthält nachfolgender Video-Beitrag: